오늘은 고용촉진장려금과 관련된 이야기를 나누어 보고자 합니다.
본 페이지에서는고용촉진장려금의 개념, 신청 대상자와 방법, 지원되는 금액 등을 자세히 알아보겠습니다.
고용촉진장려금 신청 대상자 지급 금액 정보
고용촉진장려금이란 무엇인가?
고용촉진장려금은 취업이 어려운 취약계층을 채용한 사업주에게 정부가 지원하는 장려금 제도 입니다.
이 제도는 취업 취약계층의 고용을 촉진하고, 사업주의 인건비 부담을 덜어주는 것을 목표로 하고 있어 윈윈 전략으로 꼽히고 있습니다.
이를 통해 사회적 약자의 고용 기회를 확대시키고, 기업의 인력 채용을 장려하는 효과를 기대해 볼 수 있습니다.
신청 방법
신청은 온라인과 오프라인 두가지 방법 중 본인이 편리한 방법을 선택할 수 있습니다.
- 온라인 신청의 경우 고용보험 홈페이지에 접속하신 후 로그인 하시고 고용촉진장려금 신청 메뉴를 선택하신 후 신청서를 작성 하시고, 필요한 서류를 스캔하셔서 업로드하시면 됩니다.
- 방문 신청의 경우는 가까운 고용센터를 방문하셔서 신청서와 필요한 서류를 제출하시면 됩니다.
지원 대상자는 누구인가?
지원 대상자는 두 부류로 나누어 집니다.
첫째. 취업지원프로그램 이수자로 고용노동부 장관이 지정한 취업지원프로그램을 이수하고, 직업안정기관 등에 구직등록을 한 실업자를 고용한 사업주입니다.
둘째. 특정 취약계층으로 구직 등록 후 1개월 이상 실업 상태인 중증장애인, 가족 부양 책임이 있는 여성, 도서 지역 거주자 등을 고용한 사업주도 지원 대상에 포함됩니다.
이러한 지원을 통해 많은 사업주가 인건비의 부담을 줄이고, 취약계층에게 안정적인 일자리를 제공할 수 있어 사회에 큰 도움이 되고 있습니다.
지원 금액은 어느정도 인가요?
지원 금액은 기업의 규모에 따라 차등 지급됩니다.
- 우선지원대상기업의 경우 연간 최대 720만 원, 6개월마다 360만 원씩 지급이 됩니다.
- 대규모 기업은 연간 최대 360만 원, 6개월마다 180만 원씩 지급됩니다.
특히, 중증장애인과 가족 부양 책임이 있는 여성 등은 최대 2년간 지원받을 수 있어, 장기적인 고용 안정에 기여하고 있답니다.
주의 사항
- 고용 유지 기간이 있는데요. 지원 대상 근로자를 6개월 이상 고용 유지해야 하며, 6개월 미만일 경우 지원금을 받을 수 없습니다.
- 신청 시기는 고용 후 12개월 이내에 첫 번째 지원금을 신청하셔야 합니다.
- 정확한 정보를 제출하셔야 합니다. 허위로 신청 고용촉진장려금을 신청할 경우 지원금 환수 및 법적 처벌을 받을 수 있습니다.
고용촉진장려금 제도는 취업 취약계층의 고용을 촉진함과 동시에 사업주의 부담도 덜어주는 유용한 제도입니다. 위의 내용을 참고하셔서 신청하신다면 고용주에게 많은 도움이 될 것입니다.
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